本溪市国土资源局党组关于2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工
作者:本溪市国土资源局   发布日期:2010/3/24   信息来源:本溪市国土资源局   点击次数:2131   返回首页


各自治县国土资源局、直属一、二分局、各所、局事业单位、机关各处室:依据省厅关于实行党风廉政建设责任制的规定,根据上级廉政工作会议、党风廉政建设工作的部署,为落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,结合各处室和有关单位的工作职责及任务,现将局党组2010年党风廉政建设和反腐败各项工作任务分工如下:
局党组成员工作分工和责任姜宏阁 局党组书记、局长。对国土资源局的党风廉政建设负总责;对分管的办公室、财务处、人事处的党风廉政建设负责。朴明哲 局党组副书记、副局长。对分管的规划处、法规处(行政审批办公室)、耕地保护处、国土资源监察支队、城区国土资源所、测绘管理办公室的党风廉政建设负责。吕彦明 局党组成员、副局长。对分管的矿产开发处、地质环境处、第一分局、地质公园管理办公室的党风廉政建设负责。李乃涛 局党组成员、副局长。对分管的征转用地处、第二分局、征地服务处(土地整理中心)的党风廉政建设负责。赵振宏 局党组成员、纪检组长。协助局党组组织协调国土资源局的党风廉政建设。对分管的机关党委、监察室的党风廉政建设负责。李全泊 局党组成员、副局长。对分管的土地利用处、地籍处、土地储备中心、国土资源信息中心的党风廉政建设负责。孙明希 副局级调研员。对分管的矿业开发咨询服务中心的党风廉政建设负责。曹 阳 副局级调研员。对分管的土地勘测规划院的党风廉政建设负责。各处(室、局)和有关单位职责范围具体任务

一、全面贯彻落实十七届四中全会精神,确保国土资源重大决策部署贯彻落实
(一)确保国土资源管理重大决策部署贯彻落实。工作任务:切实保障中央和地方重大项目、民生项目的用地需求,落实政府耕地保护目标责任。加强重点城市房地产开发用地监管,确保保障性住房建设的土地供应。负责单位:规划处、耕地保护处、土地利用处
(二)加强执法监察。工作任务:严格按照15号令规定,坚决纠正和严肃查处破坏、浪费、闲置土地资源,以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。负责单位:监察支队、耕地保护处、土地利用处、监察室

二、弘扬党的优良作风,切实加强作风建设
(一)加强密切联系群众的工作作风。工作任务:大兴密切联系群众之风,定期综合分析干部队伍思想作风状况,研究制定作风建设评议标准。坚持领导干部定期接访,及时处理群众来信来访,充分发挥基层联系点的作用。负责单位:办公室、机关党委、人事处、监察室
(二)坚持和完善民主生活会制度。工作任务:把党性分析作为民主生活会的重要内容,认真开展批评与自我批评,增强党风生活的原则性和实效性,切实提高民主生活会质量。负责单位:人事处、机关党委、监察室
(三)继续整治文风会风。工作任务:坚持运用信息化手段改进会议形式,严格控制会议数量、经费和规模。严格控制发文数量和范围,精简一般性工作简报,进一步提高办文质量。负责单位:办公室、财务处
(四)落实中央关于厉行节约文件和规定。
工作任务:
1.继续严格控制出国(境)团组数量和规模,完善管理制度,巩固专项工作成效。负责单位:办公室、财务处、人事处
2.加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车。负责单位:办公室
3.进一步规范公务接待制度,严禁超标准接待。不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。负责单位:办公室、人事处、机关党委、财务处

三、认真抓好党性党风党纪教育,促进领导干部廉洁自律
(一)开展以党性党风党纪教育为重点的教育。工作任务:加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育,有针对性地开展岗位廉政教育、警示教育和示范教育。组织开展国土资源廉政文化活动。负责单位:机关党委、人事处
(二)落实领导干部廉洁自律各项规定。
工作任务:
1.严格执行廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定人在就业,投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;严禁违反规定私自从事营利性活动;严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。负责单位:监察室、机关党委、人事处
2.严格落实党员领导干部报告个人有关事项制度,如实报告个人在住房、投资、配偶子女从业等方面的情况。纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为,不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。负责单位:人事处、机关党委、监察室
3.继续开展清理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。负责单位:财务处、人事处、监察室四、强化制约措施,加强重点部位和关键环节的监督
(一)落实对领导班子和领导干部监督的制度。工作任务:严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询党内监督制度。对集体讨论决定重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况加强监督。负责单位:监察室、机关党委、人事处
(二)加强对重要管理环节的监督。工作任务:推进电子政务,严格执行网上申报审批制度,开展重大专项资金使用情况的联合监督检查,规范专项资金的收支管理。负责单位:办公室、财务处、规划处、耕地保护处、土地利用处、矿产开发处、法规处、二分局、信息中心、监察室五、采取有力措施,认真开展工程建设领域突出问题的专项治理工作任务:有效治理土地、矿业权审批出让等管理环节中的突出问题。
(一)建立健全城乡统一规范的土地市场,严格落实工业用地及经营性用地招标拍卖挂牌出让制度,规范国有土地协议出让行为,加强划拨土地供应管理。加强地价管理,更新完善地价体系,完善地价的市场形成机制。负责单位:土地利用处
(二)加强探矿权、采矿权招拍挂出让制度建设。负责单位:矿产开发处、地质环境处、矿业开发咨询服务中心
(三)建立矿业权管理的综合监管平台。完善土地批、供、用、补、查。负责单位:征转用地处、耕地保护处、土地利用处、征地服务处(土地整理中心)、监察支队
(四)科学编制、严格实施土地利用总体规划、矿产资源规划,严格土地用途管制,科学设置矿业权。负责单位:规划处、土地利用处、矿产开发处
(五)严格土地使用权、矿业权出让审批和价格评估的监管,加强对征地审批和批后实施的监管。负责单位:耕地保护处、矿产开发处、土地利用处、地质环境处、矿业开发咨询服务中心
(六)建立健全城乡统一规范的土地市场,加快建设矿业权要素市场,建立和完善土地批、供、用、补、查和矿业权管理的综合监管平台。负责单位:土地利用处、矿产开发处、耕地保护处、地质环境处、财务处、规划处、信息中心、一分局、二分局、土地勘测规划院六、坚决纠正不正之风,切实维护被征地农民的合法权益工作任务:切实做好被征地农民的补偿工作,推行征地补偿款预存制度,确保在用地报批前足额落实征地补偿安置费用。配合做好被征地农民社会保障工作。负责单位:耕地保护处、征转用地处、二分局、征地服务处七、坚决查处违纪违法案件,发挥查办案件的治本功能
(一)查处违纪违法案件。工作任务:严肃查办土地管理和矿产资源开发中官商勾结、权钱交易的案件。严肃查办市场动作和项目管理中规避招标、虚假招标徇私舞弊的案件。严肃查办领导干部违规违法收受财物、经商办企业、干预市场交易活动、公款出国(境)旅游等案件。严肃查办国土资源管理中的商业贿赂案件。负责单位:监察室、机关党委、监察支队
(二)发挥查办案件的治本功能。工作任务:有针对性地用典型案例教育警示干部。针对案件暴露的管理漏洞,健全制度规范。善于从案件中发现苗头性、倾向性问题,不断改进监督工作。负责单位:监察室、机关党委、人事处八、深化改革和制度创新,加快推进国土资源系统惩防体系建设
(一)加大国土资源管理改革和制度创新力度。工作任务:深化国土资源审批制度改革、加快土地和矿业权市场改革,加强探矿权、采矿权招拍挂出让制度建设。负责单位:法规处、土地利用处、矿产开发处、耕地保护处、财务处、一分局、二分局
(二)加快推进惩防体系建设。
工作任务:
1.定期开展惩防体系建设工作检查,将检查结果的人领导班子和领导干部的考核评价范围,严格执行责任追究制度。负责单位:监察室、机关党委、人事处
2.深入党风廉政建设专题研究。认真总结、试点推行国土资源系统廉政风险防控机制建设的经验做法,开展典型案例剖析,探索建立国土资源行政权力运行全过程监控体系。

负责单位:监察室 二〇一〇年三月二十四日 主题词:国土资源 党风廉政 分工           本溪市国土资源局办公室   2010年3月24日印发 (共印41份)





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